Bel Arjan:  06-26484162

Interne en externe
mobiliteit vanuit het hart

De Beatles hadden geen drugs nodig

Op de vraag van de Recruiter wat de sollicitant zijn sterkste punt vindt, antwoordt deze met: “Ik ben heel gedreven”.

Hij is hierin geen uitzondering. Op de meeste CV’s die ik onder ogen krijg, komt deze ‘kwaliteit’ terug.

Hij zal het goed bedoelen…

Maar mijn overtuiging is dat zijn gedrevenheid hem helemaal niet gaat helpen. Gedreven zijn is de energie van het EGO. Je willen bewijzen. Prestaties willen boeken om te laten zien wat je kan. Wat je waard bent.

En je verwacht dan ook dat je prestaties gezien en erkend worden. Dat er applaus komt. En complimenten van je leidinggevende.

Daar teer je dan op.

Maar het holt je ook uit.

Gedrevenheid is de sluipmoordenaar van je Hart.

Door onze gedrevenheid willen we alsmaar meer. En sneller. Nog meer resultaten boeken. Als je het doel hebt bereikt, helpt je gedrevenheid je om er voor het volgende jaar weer voor te gaan; maar nu met 10% hogere targets.

Gedrevenheid is de motor van stress en Burn-Out klachten.

Wist je dat ruim 17% van de werknemers Burn-Out klachten heeft? En dat het ervaren van stress op het werk bij ruim 37% van de werknemers oorzaak van verzuim is?  (bron: Ministerie van Volksgezondheid, 2018)

Je weet het. En toch schrik je van de cijfers.

Zeker als je er even mee gaat google-en. Het blijkt dat 20-25% van jongeren stress en Burn-Out klachten heeft (bron: GGZ nieuws).

Dat mag helemaal niet. Die moeten nog jaren mee.

Zij zijn onze toekomst.

Burn-out is de uitdaging van deze tijd. Burn-out is in de mode. En is hier ‘to stay’!

Thijs Launspach (van Fokking druk) heeft een initiatief opgezet. In 2030 moet Nederland Burn-out vrij zijn.

Ik help mee.

Mijn overtuiging is dat burn-out vooral te maken heeft met het werken vanuit gedrevenheid. Het werken voor het applaus, de status en de erkenning van anderen.  We tonen ons vaak afhankelijk van deze erkenning. Maar die erkenning werkt als een soort drugs. Even werkt het. Daarna heb je weer meer nodig om hetzelfde gevoel te krijgen. En dan nog weer meer. Nog meer energie verbruiken.

We zijn allemaal LOVEJUNKS. Afhankelijk van wat anderen van ons vinden.

Misschien dat jij nu tegen jezelf zegt. Snap ik. Is wellicht ook zo maar bij mij valt dat wel mee.

Ja, ammehoela. We houden ons allemaal graag voor de gek.

Bevlogenheid is de tegenhanger van gedrevenheid.

De Beatles zijn 6 x afgewezen voordat ze een eerste platencontractje kregen.

6 x niet goed genoeg bevonden.

En toch gewoon doorgaan. Omdat de energie om te creëren van binnenuit komt.

En dat maakt het puur en duurzaam.

Je moet echt bevlogen zijn om muziek te blijven maken en je niet door anderen te laten leiden.

Bevlogenheid is de energie die van binnenuit komt. Vanuit je Hart. Jij wilt dan bijdragen vanuit jezelf. Vanuit je eigen passie. Je weet wat je echt wilt je hebt je weg gevonden er naar toe. Wat anderen daarvan vinden is niet belangrijk.

Waar gedrevenheid vooral gaat om de erkenning van de ander, begint bevlogenheid bij jezelf.

Je bevlogenheid vinden is dus cruciaal.

Je bevlogenheid vind je alleen als je je Hart centraal weet te stellen.

Klinkt misschien wat vaag of zweverig. Maar zo zie ik het niet. Ik maak het concreet.

Je moet weten wie je echt bent (en niet wie je denkt te zijn😉) en waar jij voor in de wieg bent gelegd.

Want;

  • Niemand hoeft last te hebben van burn-out.
  • Burn-out is het resultaat van één of meerdere verkeerde keuzes.
  • Als je weet welke keuzes wel bij je passen, is burn-out kansloos.

 

Ik help je daarbij. Ik doe dit al jaren.

In no-time leer jij je bevlogenheid kennen. En je ontdekt van welke functies jij energie krijgt.

Zodat het onmogelijk is burn-out te raken.

  • Wil je weten voor welke functies jij in de wieg bent weggelegd?
  • Wil je weten hoe jij vanuit bevlogenheid kunt bijdragen?

Meld je dan nu aan voor Mijn Doorbraak

Hartelijke groet,

Arjan

Contact